Les professionnels hospitaliers des établissements de santé publics et privés pour tout le territoire français représentent aujourd'hui plus d'un million de personnes, soit 4,2% de la population active. D'ici 2015, le nombre d'emplois à pourvoir dans le secteur hospitalier devrait atteindre au moins 200 000 postes sur une diversité de secteurs et de métiers.
En Ile-de-France, les professions sanitaires et sociales emploient environ 323 000 personnes, soit plus de 6% de l'emploi en Ile-de-France. La région reste le principal lieu de travail pour la majorité des professions paramédicales et sociales. La plupart des salariés du secteur travaillent sous le statut de la fonction publique ou en contrat à durée indéterminée.
L'Observatoire Régional de l'Emploi et de la Formation (OREF) estime que les professions sociales et paramédicales devraient créer entre 58 000 et 93 000 emplois au cours de la période 2005-2015. En 2015, 1 agent sur 2 de la fonction publique hospitalière sera parti à la retraite. Dans ce contexte particulier, une pénurie du personnel est particulièrement constatée dans certaines professions paramédicales telles que :
1. Les infirmiers
La France compte environ 493 500 infirmiers. Ce sont les professionnels de santé les plus nombreux mais ceux dont on a le plus besoin. Il existe une proportion plus forte d'infirmiers proches de la retraite en Ile-de-France qu'au plan national. Les infirmiers de 55 ans ou plus représentent 19,2% de l'effectif francilien, contre 17,3% de l'effectif national.
2. Les aides-soignants et auxiliaires de puériculture
En 2005, environ 20 000 aides-soignants ont été diplômés au niveau national. Ces professionnels exerçant dans tous les secteurs d'activités sont très demandés. L'Ile-de-France a un fort besoin de ces professionnels et des auxiliaires de puériculture compte tenu d'un taux de natalité élevé dans la région.
3. Les manipulateurs en électroradiologie médicale (MERM)
Il y a en France 26 311 MERM, en 2007 (données du Ministère de la Santé ), et 5 543 en Ile-de-France. Des départs progressifs à la retraite sont à prévoir avec une accentuation à partir de 2009 et un pic en 2013.